Les ETS CORNET recherche un directeur commercial.
Sa fonction :
Responsable de l’encadrement et des performances de l’équipe commerciale, le Directeur Commercial exerce ses responsabilités dans les domaines de la commercialisation des matériels, de la gestion des approvisionnements et de la coordination avec les autres services de l’entreprise..
DEPOSEZ VOTRE CV en cliquant ici .
Sa fonction :
Responsable de l’encadrement et des performances de l’équipe commerciale, le Directeur Commercial exerce ses responsabilités dans les domaines de la commercialisation des matériels, de la gestion des approvisionnements et de la coordination avec les autres services de l’entreprise..
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MISSION :
• Établir avec la hiérarchie la stratégie appropriée au secteur
• Superviser l’équipe commerciale ainsi que l’effectif administratif qui y est rattaché.
• Définir et communiquer la stratégie et les objectifs du service commercial.
• Élaborer, déployer et réaliser le plan marketing de l’entreprise.
• Intervenir et assister l’Equipe dirigeante dans les prises de décision quotidiennes.
• Assurer la disponibilité des matériels neufs et d’occasion.
• Contribuer à la politique de gestion des stocks
QUALITÉS REQUISES :
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Esprit de leader.
• A l’aise en matière de relations humaines.
• Capacité à manager et à travailler en équipe.
• Organisé et capable de prendre des décisions rapidement
• Connaissance du matériel et du milieu agricole
• Intègre, respect de ses engagements.
• Familier de l'informatique
• Établir avec la hiérarchie la stratégie appropriée au secteur
• Superviser l’équipe commerciale ainsi que l’effectif administratif qui y est rattaché.
• Définir et communiquer la stratégie et les objectifs du service commercial.
• Élaborer, déployer et réaliser le plan marketing de l’entreprise.
• Intervenir et assister l’Equipe dirigeante dans les prises de décision quotidiennes.
• Assurer la disponibilité des matériels neufs et d’occasion.
• Contribuer à la politique de gestion des stocks
QUALITÉS REQUISES :
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Esprit de leader.
• A l’aise en matière de relations humaines.
• Capacité à manager et à travailler en équipe.
• Organisé et capable de prendre des décisions rapidement
• Connaissance du matériel et du milieu agricole
• Intègre, respect de ses engagements.
• Familier de l'informatique
FORMATION :
• BTS Agricole
• École de commerce ou de gestion
• Forte expérience dans la vente de matériel agricole
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE :
• Directeur général
• Responsabilité étendue sur groupe d'entreprises
• BTS Agricole
• École de commerce ou de gestion
• Forte expérience dans la vente de matériel agricole
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE :
• Directeur général
• Responsabilité étendue sur groupe d'entreprises